L’arma competitiva del ventunesimo secolo sarà la formazione
accompagnata dalle competenze della nostra forza lavoro.

Lester Thurow, economist

i nostri servizi

IMMAGINE

PROGETTO
RESKILL TO WORK

Finanziato dal Fondo per la Repubblica Digitale, volto a favorire il matching domanda - offerta di lavoro in ambito ICT. Destinato a 300 ragazzi dai 15-34 anni residenti in Puglia, diplomati o laureati che non studiano e non lavorano.

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POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
PROGRAMMA GOL

Il programma GOL - Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori - punta a rilanciare l’occupazione in Italia grazie alle risorse messe a disposizione dal PNRR. La Fondazione CFM offre una risposta personalizzata ai bisogni occupazionali dei disoccupati con percorsi finalizzati

Corsi

La Fondazione ha organizzato la propria offerta formativa in percorsi progettuali destinati alle varie esigenze e ai diversi target di riferimento. Il monitoraggio continuo permette di realizzare i progetti ed erogare i corsi in linea con i percorsi formativi richiesti.

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Legge 40/87

La Legge 40 del 14 febbraio 1987, a cura del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, nasce per garantire continuità gestionale e di governance alle strutture di coordinamento nazionale degli Enti di formazione privati.

Pluri

ennale Esperienza

 

La nostra pluriennale esperienza nel campo della progettazione vuole fornire ai nostri soci la possibilità di sviluppare potenzialità, accrescere le competenze e le realtà imprenditoriali.

 

La qualità e l’esperienza sono alcuni tra i fattori distintivi di CFM e dei nostri partners.  

I professionisti che collaborano con noi desiderano condividere la loro pluriennale esperienza al fine di far incontrare percorsi e progetti a servizio delle imprese. 

Scegliere di collaborare con CFM significa non solo entrare a far parte della rete di contatti del territorio, ma soprattutto incrementarla.

Tutto questo, però, non basta. IL RESTO LO METTETE VOI!  

  

Vuoi avere maggiori informazioni? contattaci.

i nostri soci

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NUOVI SERVIZI DI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO

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FLAVIO_GUIDI_profile

Dr. Flavio Guidi

Fondatore CFM

Amministratore Delegato

GIULIA_ELISABETTA_LISI_profile

Dr.ssa Giulia Elisabetta Lisi

Training Specialist

Legge 40 e politiche attive del lavoro

ANNA_FERRARA_profile

Dr.ssa Anna Ferrara

Training Specialist

F.S.E. e fondi interprofessionali

ALESJA_ZAIMI_profile

Dr.ssa Alesja Zaimi

Training Specialist

F.S.E. e fondi interprofessionali

ALFONSO_DE_BARTOLO_profile

Dr. Alfonso De Bartolo

Training Specialist

Amministratore e controllo fondi interprofessionali

SILVIA_BATTISTELLI_profile

dr.ssa Silvia Battistelli

Training Specialist

F.S.E. e fondi inteprofessionali

DONATELLA_MARTINA_profile

Dr.ssa Donatella Martina

Training & HR Management

Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e Fondi interprofessionali

LISA_DORSI_profile

Dr.ssa lisa dorsi

Training & HR Management

Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e Fondi interprofessionali

CLAUDIA_NOFRINI_profile

Dr.ssa Claudia Nofrini

Training & HR Managemenet

Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e fondi interprofessionali

FRANCESCA_DE_PALMA_profile

dr.ssa Francesca De Palma

Training & HR Management

Responsabile Area formazione finanaziata

Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e Fondi interprofessionali

GIULIO_GUIDI_profile

Dr. Giulio Guidi

Strategia e sviluppo | Digital Specialist

Presidente Istituto Pantheon Design & Technology

Ceo Business School w.academy