Chi siamo

Nella fondazione CFM il team di esperti nel settore dei processi formativi rappresenta una rete collaborativa, che condivide idee e valorizza competenze diverse per creare opportunità e per crescere insieme.

Storia della Fondazione

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Chi Siamo

La Fondazione CFM (Centro Formazione Manageriale-Impresa Sociale) è un ente senza scopo di lucro nato nel 2000, accreditato dal Ministero del Lavoro ai sensi della Legge 40/1987. La Fondazione ha come scopo la diffusione della cultura economica imprenditoriale e manageriale e lo sviluppo dell’impresa sociale nelle sue diverse forme. 

La Fondazione CFM è costituita da soggetti che a diverso titolo operano nella formazione professionale e nella filiera dell’education, quali: enti di formazione professionale accreditati, istituti scolastici, università e centri di ricerca, imprese, altri soggetti che concorrano alla definizione o realizzazione di attività di formazione professionale.

 

—> Codice Etico <—

 

 

—> Carta della Qualità <—

Vision e Mission

La Fondazione si propone di prestare servizi formativi rivolti alle imprese sociali e culturali e ad altri soggetti del Terzo Settore, svolgere azioni di promozione, ricerca e assistenza all’innovazione per la qualificazione del sistema economico aziendale e promuovere il trasferimento di know-how in ambito formativo e didattico. Le direttrici: 
  • Aggregare i diversi attori della Formazione Professionale per creare sinergie progettuali, innovazione dei modelli e delle metodologie formative;
  • Orientare e formare sui nuovi fronti progettuali che prevedono anche nuovi impianti istituzionali della certificazione delle competenze;
  • Integrare e valorizzare le competenze e le conoscenze tra le diverse regioni del territorio nazionale attraverso le best practices europee;
  • Collegare i bisogni degli associati e dei loro clienti a nuove Politiche Formative;
  • Promuovere la cultura d’impresa e la valorizzazione del capitale umano;

 Gli ACCREDITAMENTI

  • Ai sensi della Legge 40/1987.

  • Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’intermediazione di domanda e offerta di lavoro (Codice di Intermediazione n. A271S001013 – 3.11.2011);

Enti di Formazione professionale, attivato e coordinato dalla Fondazione CFM, ai sensi della Legge n. 40/1987

Per l’erogazione di servizi formativi (CFM Fondazione è accreditato dalla Regione Marche per l’erogazione di servizi formativi nelle macro-tipologie formazione di base, formazione superiore e formazione continua e permanente – O.F. +I. e F.P – FORM. SUP. E FORM. CONT. con decreto n. 715 del 21 luglio 2023);

Curricolari ed extracurricolari

Area 1 – Servizi di base:
    1. Servizio di informazione e auto orientamento
    2. Consulenza orientativa
    3. Incontro domanda/offerta
Con Decreto del dirigente del settore servizi per l’impiego e politiche del lavoro n. 281 del 08 aprile 2022;

Abbiamo ottenuto la Certificazione internazionale Agiqualitas ISO 9001 per la formazione (EA37), che conferma l’elevato standard dei nostri percorsi e la loro coerenza con le esigenze del mercato del lavoro.
Operiamo ispirandoci ai valori di equità, parità di genere e inclusività, garantendo un ambiente trasparente, aperto e accogliente per dipendenti, collaboratori, docenti e partecipanti.

Abbiamo conseguito la Certificazione Agiqualitas ISO 21001:2019, che sancisce il nostro impegno nel progettare percorsi formativi orientati alla reale acquisizione di competenze, in linea con le esigenze di partecipanti, imprese e docenti.
Questo standard garantisce una didattica centrata sulla persona: personalizzazione, inclusività, valutazione continua e miglioramento costante. In concreto, ogni Master o percorso non è pensato per “riempire ore”, ma per generare risultati misurabili e gestiti con criteri chiari e trasparenti.

Modello Organizzativo 231

Adottiamo il Modello 231, uno strumento che definisce in modo chiaro procedure, regole e sistemi di controllo interni con l'obiettivo di prevenire il rischio di comportamenti illeciti. Rappresenta per noi una guida concreta per garantire che ogni attività sia svolta nel rispetto della legge e dei principi di correttezza; promuoviamo una cultura aziendale fondata su trasparenza, etica e responsabilità, rafforzando la fiducia di partner e stakeholder e assicurando una gestione sana e sostenibile nel tempo.

Il team

 

La squadra, dal 2000, anno di costituzione, si è specializzata oltre che nei processi formativi, nell’orientamento professionale e nelle azioni di sistema.

 

EXPERTISE:  progettazione nell’ambito delle programmazioni FSE, dei fondi Interprofessionali e dei fondi Ministeriali, analisi dei fabbisogni formativi, orientamento in ingresso e in itinere, coordinamento e monitoraggio dei progetti, rendicontazione delle spese, assistenza tecnica su piattaforme e gestionali, consulenza specialistica per nuove imprese e per riqualificazioni lavorative.

lo staff

Paolo Galli

Amministratore Delegato

Giulio Guidi

– Digital Specialist
-Presidente Istituto Pantheon Design & Technology
-Ceo Business School w.academy

Francesca De Palma

-Training & HR Management
-Responsabile Area formazione finanaziata
-Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e Fondi interprofessionali

Claudia Nofrini

-Training & HR Managemenet
-Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e fondi interprofessionali

Donatella Martina

Training & HR Manager
Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e Fondi interprofessionali

Lisa Dorsi

-Training & HR Management
-Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e Fondi interprofessionali

Silvia Battistelli

Training Specialist
F.S.E. e fondi interprofessionali

Michela Orefice 

Training Specialist. Fondi inteprofessionali e F.N.C.
Coordinatrice enti partner Legge 40/87

Laura Albino

Training Specialist
Fondi inteprofessionali e F.N.C. 

Alice Di Tommaso

Junior Training Specialist
F.S.E. e fondi interprofessionali

Federica Del Ponte

Marketing Specialist & Project Manager

Luca Brinoni

Junior Training Specialist
Fondi inteprofessionali e F.N.C.

Silvia Battistelli

Alfonso De Bartolo

Alesja Zaimi

Anna Ferrara

Giulia Elisabetta Lisi

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Dr. Flavio Guidi

Fondatore CFM

Amministratore Delegato

GIULIA_ELISABETTA_LISI_profile

Dr.ssa Giulia Elisabetta Lisi

Training Specialist

Legge 40 e politiche attive del lavoro

Laura Albino

Dr.ssa Laura Albino

Training Specialist

F.S.E. e fondi interprofessionali

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Dr.ssa Alesja Zaimi

Training Specialist

F.S.E. e fondi interprofessionali

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Dr. Alfonso De Bartolo

Training Specialist

Amministratore e controllo fondi interprofessionali

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dr.ssa Silvia Battistelli

Training Specialist

F.S.E. e fondi inteprofessionali

Filippo Leita

Dr. Filippo Leita

Training Specialist F.S.E e Fondi Interprofessionali

– Monitoraggio bandi pubblici regionali e nazionali (fondi interprofessionali, Fondo Nuove Competenze, Fondo per la Repubblica Digitale, Terzo Settore)
– Analisi del fabbisogno formativo dell’azienda
– Progettazione piani formativi
– Avvio e gestione dei progetti formativi sui portali di riferimento (Fonder, Fondimpresa, Siform, FNC)
– Monitoraggio piani formativi
– Procedure di chiusura e rendicontazione dei piani

LISA_DORSI_profile

Dr.ssa lisa dorsi

Training & HR Management

Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e Fondi interprofessionali

CLAUDIA_NOFRINI_profile

Dr.ssa Claudia Nofrini

Training & HR Managemenet

Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e fondi interprofessionali

FRANCESCA_DE_PALMA_profile

dr.ssa Francesca De Palma

Training & HR Management

Responsabile Area formazione finanaziata

Specialista in formazione alle imprese, formazione superiore, F.S.E. e Fondi interprofessionali

GIULIO_GUIDI_profile

Dr. Giulio Guidi

Strategia e sviluppo | Digital Specialist

Presidente Istituto Pantheon Design & Technology

Ceo Business School w.academy