Legge 40/87

La Legge 40 del 14 febbraio 1987, a cura del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, nasce per garantire continuità gestionale e di governance alle strutture di coordinamento nazionale degli Enti di formazione privati.

Info e requisiti

Servizi e vantaggi per i soci

Monitoraggio bandi a livello nazionale;
Segnalazione opportunità inviate dai soci per sinergie su avvisi regionali;
Supporto alla progettazione su FSE, fondi interprofessionali e comunitari;
Newsletter settimanale con evidenza di iniziative formative e testimonianze a cui partecipare;
Partecipazione gratuita agli eventi live webinar, organizzati dal socio Sida Group e dal partner w.academy;
Accesso gratuito alla piattaforma culturale e formativa https://online.w.academy/it/ della Business School w.academy per contenuti di attualità e videoformazione;
Formazione Manageriale e post laurea mediante agevolazioni economiche, grazie alla convenzione e partnership con Business School w.academy (https://w.academy);
Orientamento e formazione sulle opportunità derivanti dalla quarta;
Rivoluzione Industriale in aderenza al Piano nazionale Impresa 4.0.

I REQUISITI DEGLI ENTI FORMATIVI SOCI

Svolgere attività rientranti nell’ambito delle competenze statali (come definite dall’art. 117, secondo comma,
lettera m della Costituzione) e dalla vigente normativa: Osservatorio Socio-Sanitario e Servizio Civile Volontario n. 29/OSV del 14/10/2015).
art. 2 legge 28/03/2003 n. 53 comma c): ente accreditato per attività formativa -obbligo formativo;
comma h) accreditato nella formazione continua e superiore;
art. 69 della Legge 17/05/1999 n.144: accreditato per la formazione superiore, nella quale rientra l’offerta formativa destinata ai giovani e agli adulti, occupati e non occupati, nell’ambito del sistema di formazione integrate superiore (FIS – IFTS);
art. 17 della legge 24/06/1997 n.196: accreditato o abilitato ai servizi per il lavoro con attività di orientamento, tirocini formativi, alternanza scuola-lavoro;
formazione continua con i fondi interprofessionali;
Fondo Nuove Competenze Anpal
applicazione del contratto nazionale di lavoro di categoria per il personale della formazione;
bilancio pubblico annuale per ciascun centro di attività